El día 2 de septiembre de 2026 tuvo lugar en la sede de la CGT, calle Azopardo 801 de la Ciudad de Buenos Aires, el primer encuentro de una agenda de trabajo denominada “Nodo Sindical de Ciencia, Innovación y Futuro del Trabajo”, en la que se buscará articular saberes, diversidad de enfoques, perspectivas de análisis y propuestas que nos permitan conocer en profundidad cómo los avances tecnológicos están impactando en el trabajo y qué respuestas se pueden construir desde el movimiento obrero organizado. Esta iniciativa de la CGT está encabezada por compañeras: las Marina Jaureguiberry, del SADOP, quien ocupa la Secretaria de Ciencia y Tecnología, y la compañera Vanesa Nuñez, de UTEDYC, quien ocupa la Secretaria de Innovación y Futuro del Trabajo. Estuvieron presentes investigadores del Conicet, con quienes se anunció la cercana firma de un Convenio entre la CGT, el Conicet y la UNSAM (Universidad Nacional de San Martín) con el objeto de ordenar y sistematizar todo el aporte de las organizaciones sindicales, en un gran estudio a nivel nacional sobre las innovaciones tecnológicas y el mundo del trabajo desde diversos sectores de la sociedad. “En representación de los trabajadores gráficos del Interior, estuvo presente César Agüero, compañero del Sindicato Gráfico Platense y Lucio Provenzani, compañero de nuestra Federación”.
La propuesta tuvo una convocatoria importante. Contó con una muy variada participación de dirigentes sindicales, quienes expusieron diversos puntos de vista sobre el uso de la Inteligencia Artificial y la era digital, unificados por el criterio de pensar en una transición justa para las transformaciones tecnológicas, basada en la Justicia Social y el Humanismo, y de colocar a las y los trabajadores como centro del pensamiento, los debates y las acciones. El enfoque sindical se basa en considerar con total seriedad las revoluciones tecnológicas: más allá de la paranoia del consumo de plataformas, de la exigencia de respuestas inmediatas estimuladas por los dispositivos, se trata de pensar en función de la humanidad del trabajador. Con el trabajo coordinado de las Secretarías de Ciencia y Tecnología y de Innovación y Futuro del Trabajo, y la participación todos los sindicatos confederados que están interesados en iniciativa, esta la CGT busca crear, a través de reuniones mensuales, un cuerpo unificado de conocimientos, diagnósticos y propuestas para la acción en la defensa de derechos laborales, la creación de marcos regulatorios, estrategias de negociación colectiva en entornos laborales en constante dinámica de transformación. Siempre, desde una perspectiva Federal, que considere las divergencias de conectividad en las distintas zonas del país y atendiendo, además, a diversos niveles de alfabetización digital, tanto de trabajadores como de dirigentes sindicales. La Secretaría de Derechos Humanos y la Secretaría de Género tendrán también un papel muy importante en esta agenda de trabajo. Entre los sindicatos que participaron exponiendo sus puntos de vista, además del Sindicato Gráfico Platense, se destacaron también las exposiciones de los compañeros de: UPCN, Guardavidas, UOCRA, SATSAID, Sanidad, SUTEP, Seguros, Estaciones de Servicio, La Bancaria, Comercio, Suterh, Luz y Fuerza, Trabajadores de Prensa, Maestranza, Textiles, Trabajadores del Inta, Músicos, SADOP. La calidad y variedad de los aportes de estos sindicatos ha sido enorme. Buenos Aires, 3 de septiembre de 2026
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